Niederbayern hat langfristig höchstes Wirtschaftswachstum im Freistaat

Gemeinsames Datenhandbuch von IHK, Handwerkskammer, Bezirksregierung und Regionalmarketing erschienen

Bereits zum dritten Mal haben IHK Niederbayern, Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz, Regierung von Niederbayern und das Niederbayern-Forum e.V. gemeinsam ein umfassendes statistisches Datenwerk für den Regierungsbezirk herausgegeben. Auf über 50 Seiten sind wichtige Zahlen und Fakten – kombiniert mit anschaulichen Grafiken – zusammengefasst. Die Broschüre führt kompakt die zentralen Kennzahlen zum Wirtschaftsstandort Niederbayern auf, zeigt Trends und verdeutlicht Entwicklungen in einzelnen Wirtschaftsbereichen oder Regionen und erlaubt einen Vergleich mit anderen Regierungsbezirken.
Ingesamt betrachtet, kann der Wirtschaftsraum Niederbayern auf beachtliche Erfolge in den vergangenen Jahren zurückblicken. Die Region schneidet bei vielen Indikatoren im bayerischen und deutschen Vergleich überdurchschnittlich gut ab. So kann der Regierungsbezirk für die Jahre 1999 bis 2009 ein Wirtschaftswachstum von 30,1 Prozent vorweisen. Mit diesem Anstieg der Wirtschaftsleistung liegt Niederbayern auf Platz eins der bayerischen Regierungsbezirke. Zum Vergleich: Das durchschnittliche Wirtschaftswachstum im Freistaat in diesem Zeitraum betrug 23,1 Prozent. Vor allem das produzierende Gewerbe mit seiner Exportstärke und die unternehmensnahen Dienstleister konnten in Niederbayern kräftige Impulse geben. Begünstigt durch das hohe Wirtschaftswachstum konnten in der Region in den vergangenen zehn Jahren 5,4 Prozent mehr Arbeitsplätze geschaffen werden und die Erwerbslosigkeit ist deutlich zurückgegangen. Mit einer Arbeitslosenquote von zeitweise unter drei Prozent in diesem Jahr ist in Niederbayern das Ziel der Vollbeschäftigung erreicht.
Bei der Bevölkerungsentwicklung schnitt Niederbayern schlechter als im bayerischen Durchschnitt ab, der allerdings stark von den Einwohnerzuwächsen im Großraum München gekennzeichnet ist. Während der gesamte Freistaat in den Jahren 2000 bis 2010 ein Bevölkerungswachstum von 2,5 Prozent verzeichnen konnte, betrug der Anstieg in Niederbayern lediglich 1,1 Prozent.
Die Entwicklung innerhalb Niederbayerns ist bei den einzelnen Indikatoren sehr unterschiedlich verlaufen. Während vor allem der westliche Teil im Großen und Ganzen sehr gute Ergebnisse vorzeigen kann, weisen einige Landkreise im östlichen Niederbayern Defizite bei einigen Indikatoren auf. So müssen diese beispielsweise jetzt schon mit Bevölkerungsrückgängen kämpfen, während gerade die Region Landshut aufgrund ihrer Nähe zum Ballungsraum München hohe Einwohnerzuwächse verzeichnet.
„Mehr als in anderen Regionen dominiert in Niederbayern das produzierende Gewerbe. Diese starke industrielle Basis hat zur Erfolgsgeschichte des Standorts beigetragen. Ein Verbund aus technologisch hochrangigen Produzenten, Zulieferbetrieben, Dienstleistern und Händlern sowie Hochschulen und Technologiezentren macht die Region zum Problemlöser und garantiert die marktgerechte Umsetzung neuer Verfahren und Produkte“, stellt IHK-Präsident Dr. Josef Dachs fest. „Mit kundenspezifischen Lösungen sowie hochwertigen Erzeugnissen und Dienstleistungen verstehen es die Unternehmen bei ihren Kunden im In- und Ausland zu punkten“, fügt Dachs hinzu.
„Das niederbayerische Handwerk erfüllt mit seinen hohen Qualitätsansprüchen und seiner Innovationskraft die individuellen Erwartungen seiner Kunden. Der erfreuliche Aufstieg Niederbayerns wäre ohne das leistungsfähige Handwerk so nicht möglich gewesen“, ergänzt Franz Prebeck, Präsident der Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz.
„Die Erfolge der vergangenen Jahre können uns zuversichtlich machen, dass wir jetzt auch die große Herausforderung des demographischen Wandels in Niederbayern meistern. Wir müssen den Menschen durch eine aktive Wirtschafts- und Strukturpolitik eine positive Perspektive in allen Teilen unserer Region geben", sagt Regierungspräsident Heinz Grunwald.
Das Datenhandbuch „Standort Niederbayern – Strukturdaten 2011“ ist zum Download im Internet unter www.ihk-niederbayern.de, www.hwkno.de, www.regierung.niederbayern.bayern.de abrufbar.

Landrat Meyer fordert strengste Prüfung der Temelin-Erweiterung: Rückendeckung aus München und Berlin

Landkreis-Chef verweist auf tiefe Verunsicherung in der bayerischen Öffentlichkeit – Tschechische Behörden sollen Erörterungstermin für deutsche Einwendungen organisieren

Die geplante Erweiterung des Kernkraftwerkes im böhmischen Temelin um zwei Reaktorblöcke wird im grenznahen Bayern und besonders im Landkreis Passau mit großer Sorge und auch Verunsicherung gesehen. Landrat Franz Meyer hat diese Befürchtungen in Schreiben an die Umweltministerien in München und Berlin sowie an Wirtschaftsminister Martin Zeil weitergegeben. Meyer hatte dabei darauf gedrängt, dass sowohl auf Landes- wie auch auf Bundesebene alles getan werde, um die Bedenken der Menschen in den laufenden Genehmigungsprozess, besonders aber in das derzeitige grenzüberschreitende Umweltverträglichkeitsprüfungsverfahren (UVP-Verfahren) einzubringen. Höchste Sicherheitsstandards seien, so der Landrat weiter, unabdingbar.Das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und Reaktorsicherheit machte nun gegenüber dem Landrat deutlich, dass Minister Dr. Norbert Röttgen die Ängste der bayerischen Öffentlichkeit bewusst seien. Er lege daher größten Wert auf die deutsche Beteiligung am UVP-Verfahren, das von der EU zwingend vorgesehen sei. Eine Festlegung auf einen bestimmten Reaktortyp sei in diesem Verfahren allerdings nicht vorgesehen. Das Bundesumweltministerium arbeite derzeit eng mit Bayern und Sachsen als Anrainer-Länder Tschechiens zusammen.
Bayerns neues Umweltminister Dr. Marcel Huber gab den Landrat volle Rückendeckung. Der Schutz der bayerischen Bürgerinnen und Bürger habe oberste Priorität. Entsprechend setze sich sein Ministerium mit großem Nachdruck bei den tschechischen Behörden dafür ein, dass höchste Sicherheitsstandards und größtmögliche Transparenz das Genehmigungsverfahren kennzeichnen sollen.
Staatsminister Huber verweist allerdings auf aktuelle tschechische Äußerungen zum weiteren Verfahrensablauf, die Anlass zu Sorge gäben. Daher habe sich Bayern erneut an den tschechischen Umweltminister gewandt, damit die aus Bayern vorgebrachten Einwendungen und Stellungnahmen umfassend geklärt werden. „Das schließt auch ein, dass die Antworten aus Tschechien zu den Einwänden veröffentlicht werden und die bayerische Seite hierzu erneut Stellung nehmen kann.“
Wichtig für das bayerische Umweltministerium sei es nun, dass der ursprünglich für Oktober 2011 in Aussicht gestellte öffentliche Erörterungstermin auch wirklich stattfindet. Dieser müsse laut Huber für die bayerische Bevölkerung leicht erreichbar und mit deutscher Übersetzung durchgeführt werden.
Auch Wirtschaftsminister Martin Zeil stimmte in seiner Stellungnahme mit Landrat Franz Meyer darin überein, dass höchste Sicherheitsstandards für den Temelin-Ausbau unabdingbar sei – das liege „gerade im Interesse Bayerns“.

Neues IHK-Weiterbildungsprogramm erschienen

Übersicht aller Seminare und Lehrgänge im Jahr 2012

„IHK-Weiterbildung – der Schlüssel zum Erfolg“ – unter diesem Motto steht das neue Pro-gramm der IHK-Akademie Niederbayern, das druckfrisch für das Jahr 2012 vorliegt. Das neue Programm bietet eine ausgewogene Mischung aus bewährten und neuen Themen, die den technischen und organisatorischen Änderungen in der Wirtschaft Rechnung tragen. So ist gibt es beispielsweise erstmals ein Qualifizierungskonzept im Bereich der Faserverbund-kunststoffe.

Neu strukturiert wurden außerdem das Führungskräfte-Training, die Seminarreihe zum Inno-vationsmanagement und der Sprachenbereich. Erweitert wurde die Angebotspalette im Ge-sundheitsbereich mit dem Zertifikatslehrgang  „Gesundheitsmanager“ und Seminaren über Burnout oder Betriebliches Gesundheitsmanagement. Zahlreiche neue Angebote wenden sich an Auszubildende, damit sie besser durch die Abschlussprüfung kommen, und an Ausbilder, die damit auch Bildungspunkte für die Zertifizierung im Rahmen der Ausbilderakademie sammeln können. Mit finanzieller Unterstützung aus dem Europäischen Sozialfonds werden die beiden Lehrgänge „IT-Strategie Manager“ und „IT-Compliance & Risk Manager“ zusätzlich angeboten.

Kernstück des Weiterbildungsangebots ist wie bisher das von den Industrie- und Handels-kammern entwickelte dreistufige Karrieremodell von der Berufsausbildung über die Weiterbil-dung zum Fachwirt, Fachkaufmann oder Meister bis hin zum Technischen Betriebwirt oder Betriebswirt. Seit jeher gilt für die IHK-Akademie dabei der Grundsatz, dass die Seminare und Lehrgänge nicht nur am Sitz in Passau, sondern nachfrageorientiert an möglichst vielen Standorten in Niederbayern angeboten werden. Wer aufgrund ungünstiger Arbeitszeiten, lan-ger Anfahrtswege oder aus sonstigen Gründen nicht an Präsenzlehrgängen teilnehmen kann, kann sich das nötige Wissen online aneignen – auch dafür stehen passende Angebote bereit

Das neue Programm kann telefonisch unter 0851 / 507-142 oder per E-Mail an ih-kakad@passau.ihk.de bei der IHK-Akademie Niederbayern angefordert werden oder im In-ternet unter www.ihk-niederbayern.de/katalog durchgeblättert werden.

Bundesweit spitze: 27 Mathe-Asse aus Bayern siegen bei Bundeswettbewerb Mathematik

Sie beherrschen Zahlen, Formeln und kniffligste Beweisführungen – 27 Schüler aus Bayern haben in der 2. Runde des Bundeswettbewerbs Mathematik Spitzenergebnisse erzielt. Mit elfmal Gold, zehnmal Silber und sechsmal Bronze stellt Bayern bundesweit die meisten Preisträger. Für ihre herausragenden Leistungen werden die bayerischen Mathe-Asse am Montag, 12. Dezember, in München geehrt.

Die 1. Preisträger heißen: Stefan Bamberger (Heinrich-Heine-Gymnasium München), Andreas Bauer (Gymnasium Vilshofen), Benedikt Fluhr (Staatl. Fachoberschule München), Manuel Gundlach (Gymnasium Neubiberg), Kevin Höllring (Johannes-Scharrer-Gymnasium Nürnberg), Jürgen Kanzler (Allgäu-Gymnasium Kempten), Phi-Long Phan (Maria-Theresia Gymnasium München), Florian Schweiger (Gymnasium Marktoberdorf), Jörn Stöhler (Ignaz-Kögler-Gymnasium Landsberg am Lech), Felix Weig (Gymnasium Carolinum Ansbach) und Jonas Witschel (Frobenius-Gymnasium Hammelburg). Eine Liste aller bayerischen Preisträger gibt es unter www.bildung-und-begabung.de/preisträger_bayern.

Insgesamt haben sich 1.600 Schüler aus ganz Deutschland am Bundeswettbewerb Mathematik 2011 beteiligt. Auf Platz 2 im inoffiziellen Länderranking landeten Sachsen und Baden-Württemberg (jeweils 14  Preise), gefolgt von Nordrhein-Westfalen (13 Preise) und Berlin (11 Preise).

Der Bundeswettbewerb Mathematik ist ein Angebot von Bildung & Begabung, dem Zentrum für Begabungsförderung in Deutschland. Mit anspruchsvollen und originellen Aufgaben möchte der Wettbewerb mathematikbegeisterte Schüler gezielt herausfordern und fördern. „Die Preisträger haben mathematische Probleme gelöst, die auch Profi-Mathematiker nicht auf Anhieb knacken können“, sagt Hanns-Heinrich Langmann, Leiter des Bundeswettbewerbs Mathematik. „Ihre Ausdauer hat sich ausgezahlt. Sie können sehr stolz auf sich sein.“ 

Für die 1. Preisträger geht es jetzt noch weiter: Sie haben sich für das Bundesfinale qualifiziert, das im Februar in Höchst im Odenwald stattfindet. In einem Fachgespräch mit erfahrenen Mathematikern müssen sie ihre Fähigkeiten erneut unter Beweis stellen. Wer auch hier überzeugt, wird Bundessieger. Kevin Höllring und Jürgen Kanzler tragen diesen Titel bereits – sie haben schon in den Vorjahren im Finale gepunktet. Mit ihrer erneuten Spitzenleistung in den ersten beiden Runden sind sie nun automatisch mehrmalige Bundessieger (Kanzler: 3x, Höllring: 2x).

Die Preisverleihung für die Gewinner aus Bayern findet am Montag, 12. Dezember, in München statt. Gastgeber und Unterstützer ist die TÜV SÜD AG (Westendstr. 199, 80686 München). Der Festakt beginnt um 15.30 Uhr. Medienvertreter sind herzlich eingeladen. Kontakte zu den Preisträgern werden gerne vermittelt.

Bildung & Begabung ist eine Initiative des Stifterverbandes für die Deutsche Wissenschaft, maßgeblich gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung. Schirmherr ist Bundespräsident Christian Wulff.

Sonderregelungen zum konjunkturellen Kurzarbeitergeld laufen früher aus

Mit den Konjunkturpaketen hat die Bundesregierung zur Arbeitskräftesicherung in der Wirtschaftskrise Erleichterungen beim konjunkturellen Kurzarbeitergeld befristet eingeführt. Die Sonderregelungen sollten ursprünglich bis 31. März 2012 gelten. Mit dem Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt wird voraussichtlich das Ende dieser Sonderregelungen auf den 31. Dezember vorverlegt. Durch Anrufen des Vermittlungsausschusses im Rahmen des Gesetzgebungsverfahrens ist allerdings damit zu rechnen, dass das Gesetz frühestens Mitte Dezember verabschiedet wird, dann aber dennoch ab Januar 2012 in Kraft tritt.
Wegen dieses kurzen Zeitrahmens möchte die Agentur für Arbeit bereits jetzt über die voraussichtlich ab dem Jahresbeginn 2012 eintretenden Änderungen informieren. Es gilt für konjunkturelle Kurzarbeit in Unternehmen dann weitestgehend wieder das Recht vor der Wirtschaftskrise 2009. Das bedeutet im Einzelnen:
• Arbeitgeber tragen wieder allein die Sozialversicherungsbeiträge auf das Kurzarbeitergeld.
• Der Arbeitsausfall ist nur dann erheblich, wenn für mindestens ein Drittel der beschäftigten Arbeitnehmer des Betriebes oder der Betriebsabteilung mehr als 10 Prozent des monatlichen Bruttoarbeitsentgelts ausfallen.
• Betriebliche oder tarifliche Regelungen zur Bildung von Minussalden bei Arbeitszeitschwankungen sind vor der Nutzung von Kurzarbeit grundsätzlich Auszuschöpfen.
• In Betrieben der Bauwirtschaft entfällt damit die pauschalierte Erstattung der Sozialversicherungsbeiträge für Angestellte. In Betrieben des Gerüstbaus entfällt diese Erstattung komplett.
• Zeitarbeitsunternehmen können keine konjunkturelle Kurzarbeit durchführen.
• Betroffene Betriebe, die entweder bereits in Kurzarbeit sind oder Kurzarbeit anzeigen wollen, können sich an das Bearbeitungsbüro Arbeitgeber / Träger der Agentur für Arbeit Passau wenden (Passau.141-Arbeitgeber-Träger-AG@arbeitsagentur.de)

25. November

Berufsinformationsnachmittag bei den DEB-Berufsfachschulen im Isar-Park am 07. Dezember 2011

Plattling. Die Berufsfachschulen des Deutschen Erwachsenen-Bildungswerkes (DEB) in der Dr.-Kiefl-Straße 12 laden am Mittwoch, 07. Dezember 2011 zu einem Berufsinformationsnachmittag ein. Von 16:00 bis 17:30 Uhr können sich Interessierte und Ausbildungssuchende über die Ausbildungen zum Masseur und medizinischen Bademeister, Ergotherapeuten und Podologen informieren.
Die Dozenten der Berufsfachschulen informieren in einem Vortrag zu den Berufsbildern, Ausbildungsinhalten und beruflichen Einsatzmöglichkeiten sowie den Zugangsvoraussetzungen. Des Weiteren wird eine individuelle Ausbildungsberatung angeboten. Ein Rundgang durch das Schulgebäude ermöglicht den Einblick in Unterrichts- und Praxisräume.
Wer sich bereits für eine Ausbildung im Bereich Ergotherapie, Massage oder Podo-logie entschieden hat und sich gerne bewerben möchte, der kann seine Unterlagen an diesem Nachmittag mitbringen und persönlich einreichen.

Veranstaltungsort und Kontakt:
Deutsches Erwachsenen-Bildungswerk e. V.
Berufsfachschulen für Ergotherapie und Massage - staatlich genehmigt - Staatlich anerkannte Berufsfachschule für Podologie
Dr.-Kiefl-Straße 12, 94447 Plattling
Tel.: 09931 89586-0
E-Mail: plattling (at) deb-gruppe.org
Im Internet unter: www.deb.de oder www.clevere-zukunft.de

Ausschluss für Kultur- Jugend- und Sportförderung beschließt über die Vergabe Fördermitteln in Höhe von rund 333,000 Euro

Über die Vergabe von Fördermitteln in Höhe von rund 333.000 Euro stimmte der Ausschuss für Kultur-, Jugend- und Sportförderung des XIV. Bezirkstags von Niederbayern unter dem Vorsitz von Bezirkstagsvizepräsident Franz Schedlbauer in seiner dritten und letzten Sitzung des Jahres 2011 ab.
Für die Förderung der Denkmalpflege, der Jugendarbeit und des Sports stehen Mittel im Bezirkshaushalt bereit. So fließen im Rahmen der sog. „Regelförderung“ insgesamt 99.000 Euro in 27 Maßnahmen der baulichen Denkmalpflege: Stadt Passau 4.100 Euro, Stadt Straubing 30.000 Euro, Landkreis Deggendorf 500 Euro, Landkreis Dingolfing-Landau 5.900 Euro, Landkreis Freyung-Grafenau 1.900 Euro, Landkreis Kelheim 21.500 Euro, Landkreis Passau 8.750 Euro, Landkreis Regen 500 Euro, Landkreis Rottal-Inn 7.850 Euro und Landkreis Straubing-Bogen 18.000 Euro.
Zwei Empfehlungsbeschlüsse ergingen an den Bezirkstag von Niederbayern: der Bezirksjugendring Niederbayern erhält ein Betriebskostenzuschuss für 2012 in Höhe von 174.789,92 Euro, der Behinderten- und Rehabilitationssportverband Bayern e. V., Bezirksverband Niederbayern für die laufenden Sachkosten 2012 5.000 Euro. Noch im laufenden Haushaltsjahr bekommt der Bayerische Leichtathletikverband 5.000 Euro für die Durchführung von Maßnahmen am Landesstützpunkt in Passau.
Aus Mitteln der Kulturstiftung wurden nichtstaatliche Museen mit 34.962,50 Euro gefördert: Jeweils 10.000 Euro gehen an das Oberhausmuseum Passau, das Waldmuseum Zwiesel und das Adalbert-Stifter-Museum in Neureichenau. Das Museum Quintana in Künzing erhält einen Zuschuss von 3.462,50 Euro, das Kirchenmuseum Kößlarn von 1.500 Euro.
Unter Anwendung der einschlägigen Kriterien konnten sieben von neun eingegangenen Zuschussanträgen mit insgesamt 14.520 Euro bedacht werden. So erhält unter anderem der Verein zur Förderung des Waldgeschichtlichen Museums für das Wallfahrtsprojekt 6.000 Euro, Prof. Dr. Dr. h.c. Robert Suckale für die Veröffentlichung der illuminierten Handschriften des Mettener Abtes Peter I. einen Sonderzuschuss von 2.750 Euro, das Nürnberger Institut für NS-Forschung und jüdische Geschichte des 20. Jahrhunderts e. V. für das Projekt „after-the-shoa.org“ 2.260 Euro und der „Mahler Chamber Orchestra-Förderverein e. V. 1.600 Euro.

Umfrage: Viele Unternehmen können Fachkräftebedarf nicht decken

IHK-Broschüre bietet Hilfestellungen für Betriebe
Der anhaltende Wirtschaftsaufschwung beflügelt auch den regionalen Arbeitsmarkt. Mit einer Arbeitslosenquote von 2,8 Prozent ist in Niederbayern das Ziel der Vollbeschäftigung erreicht. Laut einer aktuellen Umfrage der IHK Niederbayern wollen 20 Prozent der Betriebe ihren Personalbestand sogar noch weiter aufstocken. „Die äußerst erfreuliche Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt hat aber auch ihre Schattenseite“, stellt IHK-Präsident Dr. Josef Dachs fest. „Trotz hoher Ausbildungsbereitschaft haben immer mehr Unternehmen Probleme, offene Stellen mit geeigneten Fachkräften zu besetzen.“ In der Umfrage gaben 57 Prozent der Firmen an, zwar Mitarbeiter zu suchen, aber keine passenden Fachkräfte zu finden. Die Zahl der Betriebe, die mit einem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften zu kämpfen haben, ist damit seit Jahresbeginn um 7,3 Prozent gestiegen.
Insbesondere die Industrie und die unternehmensnahen Dienstleister haben Probleme, qualifizierte Arbeitskräfte in ausreichender Anzahl zu finden, aber auch das Baugewerbe klagt über zu wenige Bewerber. Gerade in technischen Berufen mit dualem Bildungsabschluss sowie Meister, Fachwirte oder mit ähnlichem Bildungsabschluss bestehen Engpässe. „Dies stellt ein Risiko für den weiteren Aufschwung dar“, gibt IHK-Vizepräsident Christian Hatz zu bedenken. Denn dort wo Arbeitskräfte fehlten, stoße die Produktionskapazität an ihre Grenzen. Zudem sei eine ausreichende Anzahl an gut ausgebildeten Fachkräften für die Unternehmen von großer Bedeutung, um die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Der Fachkräftemangel in einigen Branchen komme zwar in konjunkturell guten Zeiten besonders zu Tage, grundsätzlich bestehe aber auch ein strukturelles Problem, so Hatz. „Dieser Trend wird sich in den kommenden Jahren verschärfen. Denn demografiebedingt kommen weniger junge Arbeitskräfte auf den Markt. Diese werden die Lücken der älteren Arbeitskräfte, die aus dem Erwerbsleben ausscheiden, nicht mehr schließen können.“
Die Sicherung des Fachkräftebedarfs werde für die Betriebe eine immer größere Herausforderung, von der gerade kleine und mittlere Unternehmen besonders betroffen seien, ergänzt Dachs. Um auf den Märkten erfolgreich sein zu können, brauchten Betriebe motivierte und qualifizierte Arbeitskräfte, die auf einem aktuellen Wissensstand seien und sich flexibel auf betriebliche Situationen einstellen könnten. Im härteren Wettbewerb um Mitarbeiter sei nicht nur die Gewinnung des qualifizierten Nachwuchses von Bedeutung, sondern auch die Frage, wie Leistungsträger langfristig an das Unternehmen gebunden und die Motivation und Leistungsfähigkeit älterer Mitarbeiter erhalten werden könnten.
Um den Betrieben bei diesen Herausforderungen eine praxisorientierte Hilfestellung zu bieten, hat die IHK Niederbayern eine Broschüre mit dem Titel „Mit Mitarbeitern gewinnen!“ veröffentlicht, die insbesondere kleine und mittlere Unternehmen dabei unterstützen soll, ihre Personalkompetenz weiter zu verbessern, um somit langfristig ihren Fachkräftebedarf decken zu können.
Die Broschüre kann kostenlos bei der IHK Niederbayern, Tel. 0851/ 507-204, E-Mail: schreiner.claudia@passau.ihk.de und im Internet unter www.ihk-niederbayern.de/personalmanagement bezogen werden.

Alter schützt vor Taten nicht

Endspurt bei Jugend forscht

Am 30. November ist Anmeldeschluss für die Wettbewerbsrunde 2012

Wer 2012 bei Deutschlands bekanntestem Nachwuchswettbewerb dabei sein will, der sollte sich beeilen. Nur noch bis zum 30. November können sich Jungforscherinnen und Jungforscher bis 21 Jahre für die Teilnahme anmelden. Jugendliche ab 15 Jahre starten in der Sparte „Jugend forscht“, Schülerinnen und Schüler ab Klasse 4 in der Juniorensparte „Schüler experimentieren“.

Die 47. Wettbewerbsrunde steht unter dem Motto „Uns gefällt, was Du im Kopf hast“. Junge Wissenschaftler, die die Herausforderung annehmen wollen, können zum Beispiel komplexe Zahlenräume analysieren, den Blick in ferne Galaxien wagen oder Tiere in ihrer Umwelt beobachten. Ebenso interessant und spannend ist es, Phänomene des Klimawandels zu erforschen, innovative Computersoftware zu programmieren oder Hilfen für behinderte Menschen zu entwickeln.

Für die Anmeldung zum Wettbewerb reicht es zunächst aus, wenn die Nachwuchswissenschaftler ihr Forschungsthema festlegen. Es kann frei gewählt werden, muss aber in eines der sieben Fachgebiete passen: Arbeitswelt, Biologie, Chemie, Geo- und Raumwissenschaften, Mathematik/Informatik, Physik oder Technik stehen zur Auswahl. Bis Anfang Januar 2012 kann dann in der Schule oder zu Hause geforscht und experimentiert werden. Erst danach müssen die Teilnehmer ihre schriftliche Arbeit einreichen.

Ab Februar 2012 finden dann bundesweit die Regionalwettbewerbe statt, auf denen die Jugendlichen ihre Forschungsprojekte einer Jury und der Öffentlichkeit präsentieren. Wer hier gewinnt, tritt auf Landesebene an. Dort qualifizieren sich die Besten für das große Bundesfinale im Mai. Auf allen drei Wettbewerbsebenen werden Geld- und Sachpreise im Gesamtwert von rund einer Million Euro vergeben.

„Auch in der 47. Runde erwarten wir wieder eine rege Beteiligung“, sagt Dr. Sven Baszio, Geschäftsführender Vorstand der Stiftung Jugend forscht e. V. „Unser Wettbewerb ermöglicht es jungen Menschen, neugierig und kreativ zu sein, sich auszuprobieren und die eigenen Fähigkeiten zu entfalten. Als Talentschmiede hat Jugend forscht Modellcharakter, wenn es um individuelle Förderung und forschendes Lernen geht.“

Das Formular zur Online-Anmeldung, die Teilnahmebedingungen und das

Wettbewerbsplakat 2012 gibt es unter www.jugend-forscht.de im Internet.

Ausbildungsmarktbilanz 2010/2011

Einzelhandel und KFZ-Gewerbe nach wie vor Wunschberufe

• 1,2 Ausbildungsstellen pro Bewerber
• 16 Bewerber ohne Zusage
• 371 Ausbildungsstellen sind unbesetzt
• Tätigkeiten im Büro, im Einzelhandel und im Bereich der Kfz-Technik gehören
   weiterhin zu den Wunschberufen

Während des Beratungsjahres 2010/2011 meldeten sich 2.098 Ausbildungsplatzbewerber bei der Agentur für Arbeit Passau. Dies waren 74 Bewerber weniger als im Jahr davor (minus 3,4 Prozent). „Im Jahr 2007/2008 waren noch mehr Bewerber aus Ausbildungsstellen gemeldet. Seit dem Jahr 2009/2010 hat sich das Verhältnis umgekehrt. Aktuell sind im Berufsberatungsjahr 2010/2011 1,2 Ausbildungsstellen pro Bewerber vorhanden. Somit stellt sich die Situation für die Jugendlichen derzeit sehr gut dar“, erörtert Dr. Klaus Stein, Leiter der Agentur für Arbeit Passau.

Von den 2.098 Ausbildungsplatzsuchenden waren 1.041 männlich und 1.057 weiblich. 44 Prozent hatten den Hauptschulabschluss, 41 Prozent Mittlere Reife, 12 Prozent Fachhochschul bzw. Hochschulreife. Der Anteil der Bewerber und Bewerberinnen ohne Hauptschulabschluss lag bei einem Prozent.

Hinsichtlich der Wunschberufe unterschieden sich die Jugendlichen nur geringfügig zu den TOP-TEN-Berufen der letzten Jahre. Weiterhin sind bei den Mädchen Bürokauffrau, Verkäuferin, Friseurin, Medizinische Fachangestellte und Hotelfachfrau sehr beliebt. Bei den jungen Männern stehen der Kraftfahrzeugmechatroniker, Kaufmann im Einzelhandel, Bürokaufmann, Industriemechaniker und Elektroniker an oberster Stelle. Aber auch die Berufe als Maler und Maurer nehmen an Beliebtheit zu.

Zum Ende September hatten 16 Bewerber und Bewerberinnen noch keine Zusage bzw. sich noch nicht für einen Ausbildungsplatz entschieden. Dies waren 14 Jugendliche weniger als vor einem Jahr. „Die Ausbildungskapazitäten in den Betrieben unserer Region werden auch in diesem Jahr unverändert auf hohem Niveau angeboten. Wir konnten somit den Jugendlichen 2.532 Ausbildungsstellen anbieten“, so Klaus Stein weiter.

371 Ausbildungsstellen waren zum Ende September noch unbesetzt, 153 mehr als im Vorjahr. „Nicht immer deckt sich der Berufswunsch mit dem vorhandenen Angebot. Es gibt über 360 mögliche Ausbildungsberufe. Die Jugendlichen sollten daher Berufsalternativen in Betracht ziehen. Seitens der Ausbildungsverantwortlichen sollte auch schwächeren Bewerbern eine Chance gegeben werden.“, appelliert Klaus Stein.

Im Angebot der 371 noch freien Ausbildungsplätze finden sich Stellen für Köche, im Verkaufsbereich, Hotelfachkräfte, Bäcker, Fleischer und viele andere. Wichtig ist jetzt für Bewerber, die noch keine Ausbildungsstelle gefunden haben, sich Alternativen zu den bereits bestehenden Berufswünschen zu überlegen, um rasch in eine Ausbildung einsteigen zu können. Dieser Aufruf richtet sich vor allem an die Schulabgänger des

Schuljahres 2011, die bisher keine Ausbildungsstelle gefunden haben. Die Berufsberater der Agentur für Arbeit Passau stehen jederzeit für ein Beratungsgespräch zur Verfügung und halten die noch freien Ausbildungsstellen bereit.

Kontaktaufnahme über 01801 555 111* (*3,9 ct/min; Mobilfunkpreise höchstens 42 ct/min). Informationen über die Agentur für Arbeit Passau finden Sie im Internet unter www.arbeitsagentur.de

Europas übernachtungsstärkster Kurort bleibt auch 2011 auf Wachstumskurs

Die ÖDP-Landesgeschäftsstelle in Passau organisiert ein Projekt mit weitreichenden Folgen – von Passau aus soll die Verfassung geändert werden.

Volksbegehren zur Direktwahl des Ministerpräsidenten wird gestartet

ÖDP Bayern benennt prominente Unterstützer ihrer Initiative

Die bayerische ÖDP wird nun definitiv ein verfassungsänderndes Volksbegehren zur Direktwahl des Ministerpräsidenten starten. Nach Beratungen im Landesvorstand und Landeshauptausschuss steht dies jetzt fest. Dazu müsste unter anderem Artikel 44 der Bayerischen Verfassung geändert werden, der derzeit die Wahl des Ministerpräsidenten durch den Landtag vorschreibt. Die ÖDP-Landesgeschäftsstelle in Passau ist die Aktionszentrale für dieses möglicherweise historische Projekt.

„Wir erwarten uns davon aber keine Schwächung, sondern im Gegenteil eine Stärkung des Landtages, eine echte Gewaltenteilung zwischen Exekutive und Legislative und eine verbesserte Kontrolle der Regierung durch das Parlament. Das Volksbegehren ist ein Beitrag zum Abbau der Politikverdrossenheit. Es soll das Interesse an der Landespolitik steigern und die direktdemokratische Kultur stärken“, kündigt ÖDP-Landesvorsitzender Klaus Mrasek an. Schließlich habe Bayern nun schon zum zweiten Mal in Folge einen Regierungschef, der zum Zeitpunkt der Wahl gar nicht als Kandidat für dieses Amt benannt gewesen sei.

Passauer Bündnisses für die Rechte der Flüchtlinge

Datenkrake Soziale Netzwerke

Wirtschaft erwartet langsameres Wachstum

Fortführung der Initiative „Europaregion Donau-Moldau“ 2012 bis 2015

In seiner Sitzung am 18.10.2011 beschließt der Ausschuss für Wirtschaft, Marketing und Arbeit über die Beteiligung der Stadt Passau an der Fortführung der Initiative „Europaregion Donau-Moldau“ im Rahmen eines INTERREG IV / Ziel 3-Projekts. Die Verwaltung schlägt vor, dafür einen einmaligen Kofinanzierungsanteil in Höhe von 4.500 € bereit zu stellen.

Die geplante Europaregion Donau-Moldau ist ein trinationaler Zusammenschluss der Regionen bzw. Bezirke Niederbayern, Oberpfalz, Südböhmen, Pilsen, Vysocina, Teile Niederösterreichs (Wald- und Mostviertel) sowie des Landkreises Altötting.

Die Europaregion bietet die einmalige Chance, als eigene Rechtspersönlichkeit grenzüberschreitende EU-Projekte auf regionaler und lokaler Ebene unter eigenständiger Programmverwaltung durchzuführen. Gleichzeitig stellt die Europaregion ein Gegengewicht zu den Metropolregionen im Ringen um EU-Fördergelder dar. Mit der Europaregion wird auch ein größerer Einfluss auf nationaler und europäischer Ebene erwartet.

Zur Erarbeitung der Grundlagen für den Aufbau der Europaregion wurde im Jahr 2009 ein INTERREG IV-Förderantrag (Österreich-Bayern) und Ziel 3-Förderantrag (Bayern-Tschechien) gestellt, um eine Netzwerk- und Potentialanalyse durchzuführen. Des Weiteren wurde ein Gutachten zur Gründung und Erarbeitung der zukünftigen Organisationsstrukturen in Auftrag gegeben. Die Zusammenführung von Netzwerk- und Potentialanalyse erfolgt Ende 2011. Das Gutachten über die zukünftigen Organisationsstrukturen soll voraussichtlich bis Mitte 2012 abgeschlossen

sein.

Um diese Ergebnisse umsetzen zu können, ist ein Folgeprojekt zwingend erforderlich, wozu ebenfalls ein Antrag auf Ziel 3 / INTERREG IV-Förderung gestellt werden muss.

Dem Antrag liegen folgende Projektziele zugrunde:

1. Die Entwicklung und Abstimmung einer Gesamtstrategie zur Positionierung der Region in Europa.

2. Die Entwicklung und Definition konkreter Umsetzungsschritte aus den Analyseergebnissen.

3. Die Stärkung vorhandener Netzwerke und deren Ausbau als zentrale Multiplikatoren.

4. Die nachhaltige Etablierung des Europaregion-Gedankens in der Region.

Die Projektlaufzeit reicht vom 01.07.2012 bis 30.06.2015. Die Gesamtkosten hierfür belaufen sich auf 1,34 Mio. €, wovon auf Niederbayern ein Anteil von 570.000 € entfällt. Bei einer erwarteten 70 %igen Förderung beträgt die Kofinanzierung nur 30 %. Um diesen Anteil aufzubringen, leistet jeder niederbayerische Landkreis in 2012 eine einmalige Umlage von 17.000 € und jede kreisfreie Stadt, sowie die große Kreisstadt Deggendorf, eine einmalige Umlage von 4.500 €.

Wolfgang Peherstorfer geehrt!

EW erhalten Sonderzuschuss vom Freistaat

Immer wieder samstags...

Die SAMS-Stube des Kinderschutzbubdes

Am Samstag mal in aller Ruhe einkaufen – das wünschen sich Eltern, vor allem wenn es auf Weihnachten zugeht. Die SAMS-Stube des Kinderschutzbundes Passau macht`s möglich. Hier mitten in der Stadt in der Nikolastraße sind Kinder von 3 bis 6 Jahren am Samstag bestens aufgehoben. Sie werden von pädagogischen Fachkräften betreut. Schon um 9 Uhr können Felix und Lena hier anklopfen. Ausgerüstet mit Hausschuhen oder rutschfesten Söckchen und Brotzeit stürzen sie sich ins Abenteuer SAMS-Stube. Hier gibt es jedes Mal ein neues aufregendes Programm. Einmal verwandeln sich die Kinder in Hänsel und Gretel, spielen das Däumelinchen oder tauchen ein in einen Blätterwald, um dem Herbst auf die Spur zu kommen. „Jeder Samstag steht unter einem anderen Motto“, erklären Theresa Rammer und Nicole Liedl, die zusammen mit einem Team aus 6 Mitarbeitern den Tagesablauf gestalten.

Die SAMS-Stube ist für alle Eltern und Kinder offen, egal ob die Mütter und Väter arbeiten oder etwas erledigen müssen. Und die Kinder kommen nie mit leeren Händen nach Hause. Es wird immer gekocht oder gebastelt und sie können der Mama etwas Selbstgebackenes oder dem Papa etwas Selbstgemachtes mitbringen. Die Halbtagsbetreuung ( 5 Euro pro Kind) endet um 12:30, die Ganztagsbetreuung (10 Euro) um 16:00 Uhr. Zeit genug, dass die Familie den Tag noch gemeinsam ausklingen lassen kann.

Das Schöne an der SAMS-Stube ist, dass die Kinder auch spontan kommen können; lieber ist es den Betreuerinnen natürlich, wenn die Eltern vorher anrufen- dann sind sie auch sicher, dass ein Platz frei ist. Es können bis zu zwölf Kinder aufgenommen werden. Die SAMS-Stube  ist ein Projekt von „FamilienLeben in Passau“, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbessern. Sie hat sich im ersten Jahr ihres Bestehens bereits bestens etabliert und ist heute eine beliebte Adresse für ein unterhaltsames Wochenende.

Kinderschutzbund Passau e.V., Nikolastr. 9, 94034 Passau, Telefon 0851/2559, mail@kinderschutzbund-passau.de, www.kinderschutzbund-passau.de

Weitere Angebote des Kinderschutzbundes in Passau

Kinderstube, Kleiderladen, Lernhilfe, Deutschunterricht für ausländische Kinder, Elternkurse, Lesenachmittag, Familienhilfe und Familienpaten, Babysitter – und Tagesmütterkurse, Ferienganztagesbetreuung, begleiteter Besuchskontakt.

Europaregion